Bij Collab Group krijg je de ruimte om je eigen stijl te ontwikkelen, verantwoordelijkheid te nemen en sterke relaties op te bouwen. We zoeken gedreven mensen die initiatief tonen, snel schakelen en altijd blijven kijken naar wat beter kan. Je hoeft nog niet alles te kunnen, zolang je wilt leren, ownership neemt en samen met het team wilt groeien.

Bij Collab werken we gedreven en met tempo. We willen resultaten halen, sterke relaties bouwen en werk leveren waar we achter staan.
Daarom vinden we het belangrijk dat je goed in je energie zit. We maken ruimte voor beweging, sportbreaks en momenten om op te laden. Zo blijven we scherp en houden we het werk leuk, gezond en haalbaar.
We geloven dat sterke relaties beginnen bij aandacht. Voor klanten en kandidaten, maar net zo goed voor elkaar.
Uncapped bonus
Bij Collab werk je resultaatgericht en dat loont. Je bonus kent geen plafond: hoe meer succes je boekt, hoe meer je verdient.
We maken ruimte voor beweging tijdens de werkweek. Even uit je hoofd, energie terug en daarna weer scherp verder.
Een fijne werkplek op een goed bereikbare locatie, met alles in de buurt. Geen anonieme open space, maar een eigen plek waar je prettig kunt werken.
Je hoeft niet volgens een vast script te werken. We geven je ruimte om keuzes te maken die passen bij jou, je klanten en je kandidaten.
Bij Collab zijn er extra’s die je kunt behalen, zoals lunchclub, hybride werken en offsites. Om doelen te halen en successen samen te vieren.
Van etentjes en pokertoernooien tot borrels en andere momenten samen. We vinden het belangrijk om ook buiten het werk om tijd met elkaar door te brengen.
Je krijgt 25 vakantiedagen per jaar om op te laden, vrij te nemen en afstand te nemen wanneer dat nodig is.
Je leert van collega’s die de
markt kennen. Niet door micromanagement, maar door sparren, feedback en samen beter worden.
Vanaf dag één werk je met je eigen klanten en rollen. Je krijgt vertrouwen, verantwoordelijkheid en ruimte om je aanpak te ontwikkelen.



We zoeken mensen die gedreven zijn, scherp willen worden in hun vak en verantwoordelijkheid durven nemen. Je hoeft niet alles al te kunnen, maar je moet wel willen leren, bewegen en meebouwen aan een organisatie die groeit.
Geen passende rol? Neem contact met ons op